Для компаний, которые организовали ведение бухучета самостоятельно, но не готовы вникать в тонкости кадрового учета и расчета заработной платы.
2
Какие задачи решает
Обслуживание сотрудников клиента от момента приема на работу, до расчета выплат по больничным листам, расчета зарплат, премий и т. д.
3
Преимущества
Все задачи решаются строго в срок, конфиденциально, с предоставлением пояснений сотрудникам по оформлению документов и суммам начисленного вознаграждения
В тариф включены
1
Лицензия на право пользования «облачной» 1С:ЗУП 3.0, настройка видов расчета
2
Расчет всех видов начислений и удержаний, предусмотренных системой оплаты труда в компании
Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера
5
Расчет НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды: ФСС, ПФР, ФФОМС
6
Подготовка платежных документов в части выплаты заработной платы и уплаты налогов и взносов, формирование банковских файлов для выплаты через Клиент-Банк
7
Подготовка всех форм отчетности, сдача отчетности по электронным каналам связи
до 5 сотрудников – 2500 руб. / мес. от 6 до 10 – 4000 руб. / мес. от 11 до 15 – 6000 руб. / мес. от 16 до 25 – 8000 руб. / мес. от 26 до 50 – за каждую единицу +350 руб. / мес. от 51 до 100 – за каждую единицу +300 руб. / мес. Свыше 100 – индивидуальный расчет стоимости
Наименование;Периодичность выполнения работ
Предоставление лицензии права пользования ПП 1С:ЗУП 3.0 путем предоставления удаленного доступа к серверу Исполнителя, на котором развернуто приложение;Постоянный доступ
КАДРОВЫЙ УЧЕТ:
Ведение кадрового учета работников Заказчика;Ежемесячно
Оформление приема на работу (приказ + трудовой договор + ввод персональной информации в учетную базу);Ежемесячно
Оформление выплаты работнику премии (приказ + ознакомительный лист);Ежемесячно
Оформление приема на работу (приказ + трудовой договор + ввод персональной информации в учетную базу);Ежемесячно
Оформление выплаты работнику премии (приказ + ознакомительный лист);Ежемесячно
Оформление предоставления отпуска работнику ежегодного оплачиваемого (приказ);Ежемесячно
Оформление увольнения работника в бесконфликтном порядке (приказ + доп. соглашение к трудовому договору при увольнении по соглашению сторон);Ежемесячно
Составление штатного расписания;1 раз в год
Оформление графика отпусков;1 раз в год
Подготовка табеля учета рабочего времени;1 раз в месяц
Оформление изменения штатного расписания;1 раз в месяц
Составление размера заработной платы (приказ + доп.соглашение к трудовому договору);1 раз в месяц
Оформление изменения размера заработной платы (приказ + доп. соглашение к трудовому договору);1 раз в месяц
Оформление изменения должности работника (приказ + доп. соглашение к трудовому договору);1 раз в месяц
Предоставление образцов заявлений работника (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска и т.п.);1 раз при подключении к 1С:БО
Предоставление образцов записей в трудовую книжку;1 раз при подключении к 1С:БО
РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:
Сбор и систематизация информации для расчета заработной платы;Ежемесячно
Ввод и контроль ввода начислений, удержаний по заработной плате;Ежемесячно
Расчет налогов и сборов с ФОТ;Ежемесячно
Формирование документов на выплату заработной платы: Платежная ведомость в кассу, Расчетно-платежная ведомость в кассу, Единое платежное поручение (банковский файл) для выплаты заработной платы всем работникам, Записка-расчет при предоставлении отпуска работнику, Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора;Ежемесячно
Формирование п/п на уплату налогов и сборов с ФОТ;Ежемесячно
Расчет заработной платы по системе оплаты труда Заказчика, расчет компенсаций, предусмотренных действующим законодательством РФ к датам, установленным для выплаты аванса/заработной платы;2 раза в месяц
Межрасчет по срокам, согласованным в графике взаимодействия;2 раза в месяц
Формирование расчетных листков для работников Заказчика;1 раз в месяц
Формирование отчета: отражение заработной платы в регламентированном учете (бухгалтерские проводки);1 раз в месяц
СОСТАВЛЕНИЕ И СДАЧА ОТЧЕТНОСТИ ПО ЭЛЕКТРОННЫМ КАНАЛАМ СВЯЗИ:
Регистрация Заказчика в сервисе сдачи отчетности по ТКС;1 раз при подключении к 1С:БО
Формирование и сдача обязательных форм отчетности по основному подразделению Заказчика по налогам и взносам с ФОТ (Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения отчета (форма 4-ФСС);1 раз в квартал
Формирование и сдача обязательных форм отчетности по основному подразделению Заказчика по налогам и взносам с ФОТ: Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС в ПФ РФ, страховым взносам на ОМС в ФФОМС плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР);1 раз в квартал
Формирование и сдача отчета о квотировании рабочих мест (опционально в соответствии с региональным законодательством);1 раз в квартал
Формирование и сдача статистического отчета «Сведения о численности, заработной плате и движении работников (Форма № П-4)» / средняя численность работников заказчика не превышает 15 человек;1 раз в квартал
Формирование и сдача сведений о доходах физических лиц и суммах начисленных и удержанных налогов для количества работников, числящихся у Заказчика на конец года;1 раз в год
Формирование и сдача сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год;1 раз в год
ХРАНЕНИЕ ДАННЫХ УЧЕТА ЗАКАЗЧИКА:
Формирование номенклатуры дел для хранения учетных документов;1 раз при подключении к 1С:БО
Наполнение и хранение архива учетных документов Заказчика;Ежемесячно
Формирование и хранение на сервере Исполнителя архивной копии учетной базы Заказчика;Ежемесячно
Упаковка архива учетных документов в архивные короба и передача архива Заказчику;1 раз в год – до 30 апреля года, следующего за истекшим
КОНСУЛЬТАЦИИ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ И НАЛОГОВОМУ УЧЕТУ:
Устные консультации для уполномоченных лиц Заказчика в рамках текущей финансово-хозяйственной деятельности Заказчика, отражаемой в регламентированном учете и не требующей проведения анализа хозяйственной ситуации по необходимости
Устные и письменные пояснения уполномоченным лицам Заказчика по расчетным листкам в течение 3-х рабочих дней с момента предоставления расчетных листков;1 раз в месяц