Тариф: Расчет заработной платы


  • 1
    Кому подходит
    Для компаний с любыми системами оплаты труда, которые организовали ведение кадрового делопроизводства.
  • 2
    Какие задачи решает
    Расчет всех видов выплат, начислений, удержаний, предусмотренных системой оплаты труда в компании и действующим законодательством.
  • 3
    Преимущества
    Передать расчет зарплатной платы партнеру 1С:БО выгоднее, чем брать в штат сотрудника на этот блок работ.

В тариф включены

  • 1
    Лицензия на право пользования «облачной» 1С:ЗУП 3.0, методологическая настройка видов расчета
  • 2
    Расчет всех видов начислений и удержаний, предусмотренных системой оплаты труда в компании
  • 3
    Расчет выплат, предусмотренных законодательством: оплата больничных листов, отпусков, командировок, выходных пособий и т.д.
  • 4
    Расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера
  • 5
    Расчет НДФЛ и взносов во внебюджетные фонды: ФСС, ПФР, ФФОМС
  • 6
    Подготовка платежных документов в части выплаты заработной платы и уплаты налогов и взносов, формирование банковских файлов для выплаты через Клиент-Банк
  • 7
    Подготовка всех форм регламентированной и внутренней отчетности, сдача отчетности по электронным каналам связи
  • 8
    Устные консультации специалиста

Стоимость тарифа «Расчет заработной платы»

до 5 сотрудников – 1500 руб. / мес.
от 6 до 10 – 2500 руб. / мес.
от 11 до 15 – 3500 руб. / мес.
от 16 до 25 – 4500 руб. / мес.
от 26 до 50 – за каждую единицу +300 руб. / мес.
от 51 до 100 – за каждую единицу +250 руб. / мес.
Свыше 100индивидуальный расчет стоимости